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 Acerca de

La Universidad Corporativa se integra a la gestión del factor humano de las organizaciones a través de las áreas que trascienden las fronteras de la formación docente y tocan otros procesos y áreas de capital humano.

La Universidad Corporativa es el binomio que impulsa el crecimiento de la

organización y de quienes en ellas laboran, creando líderes comprometidos con los ideales de la empresa, así como con los propios.

“El esfuerzo de instituir una universidad corporativa es incipiente si en el

diseño de los planes de carrera no se incluyen los intereses individuales de las personas que trabajan en la organización” - TECHSHARE

 

Servicios

Competencias

Identificación del conocimiento, competencias y comportamientos que el perfil real de puesto tiene para diseñar, desarrollar y estandarizar las competencias que pretende el perfil ideal de puesto.

Ingeniería Curricular

 

Diseño del modelo integral de la Universidad Corporativa como principal plataforma de formación, comunicación e implantación de las estrategias de la organización.

Implementación

 

Puesta en marcha de las diversas áreas que conforman la Universidad

Corporativa para una óptima gestión: Aprendizaje y desarrollo, colaboración, ecosistemas tecnológicos, coaching y liderazgo

 

Por qué nosotros

Porque sabemos que el deber ser, hacer y estar de las personas en la organización,

se logra gracias al esfuerzo que ésta, especialistas y expertos hacen al instituir una Universidad Corporativa como la base del conocimiento y aprendizaje formal e informal que desarrollará al talento para: permear la visión de la empresa entre

los colaboradores, impulsar y crecer el liderazgo de los equipos y lograr mejoras individuales en todos los niveles de la organización, lo que exige no sólo de experiencia, expertos y conocimiento, sino de compromiso, innovación y aprendizaje constante, práctica habitual de nuestra empresa.

Techshare cuenta con amplia experiencia en el desarrollo de programas de

aprendizaje formal e informal, así como con expertos en DO y competencias,

especialistas en diversas materias y evaluación, pedagogos, diseñadores gráficos

multimedia, consultores e implementadores de plataformas tecnológicas,

necesarios para una gestión de la formación que facilite el análisis, planificación,

impulso y control de los colaboradores de todos los niveles de la empresa.

55-1328-1275

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